社労士事務所の書類・規程のドラフト
社労士事務所の書類・規程のドラフトはAIで効率化できますか？
過去の成果物を参照して、案件ごとの差分だけを反映した下書きを作れます。ゼロから書くのではなく、事務所の型を再利用する設計にします。
この事務所で何が起きているか
就業規則、労使協定、各種手続き書類は、事務所ごとの型がありながら顧問先ごとに差分が出ます。過去の成果物を参照して差分だけを書く、という作業はAIが最も得意とする領域です。
具体の打ち手
- 過去の成果物を事務所のひな型として登録する
- ヒアリング内容から差分だけを反映した下書きを生成する
- 使った下書きを戻して、ひな型を育てる
つまずきどころ
ゼロから書かせると事務所の型から外れます。必ず過去の成果物を参照させる設計にします。
守る線
労働社会保険諸法令に基づく申請書等の作成・提出代行といった独占業務には立ち入りません。
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